

А также, помогаем обезопасить бизнес-активы на случай расторжения брака / открытия дела о наследстве в отношении участников вашей компании:
Для получения помощи в разрешении семейно-корпоративных споров записывайтесь на консультацию.
Семейно-корпоративные споры — это сложный и зачастую многогранный процесс. Они могут возникать между супругами, делящими совместно нажитое имущество, между членами семьи, обладающими долями в бизнесе, либо между наследниками умершего участника компании и другими её участниками. В Москве, как в одном из крупнейших мегаполисов мира, семейно-корпоративные споры становятся неотъемлемой частью юридической практики.
Самыми частыми причинами семейно-корпоративных споров становятся:
- раздел совместно нажитого имущества супругов, в состав которого входят доли ООО / акции АО;
- наследование долей / акций компаний, принадлежащих умершему родственнику.
Наши специалисты обладают твердыми знаниями и наработанным опытом как в области семейного, так и в области корпоративного права, а также гражданского и арбитражного процессов, что позволяет эффективно разрешать самые сложные семейно-корпоративные конфликты.
Для получения помощи в разрешении семейно-корпоративного спора записывайтесь на консультацию.
В Москве семейно-корпоративная практика развивается наиболее интенсивно. На фоне роста предпринимательства возникла необходимость в более тщательном регулировании вопросов, касающихся раздела и защиты бизнес-активов в случае семейных споров участников бизнеса.
Одной из ключевых особенностей семейно-корпоративных споров является их эмоциональный компонент. Нередко такие конфликты возникают не только из-за финансовых интересов, но и из-за глубоких личных обид и недопонимания. Это требует от участников процесса не только юридических, но и психологических навыков, ведь порой лучший способ разрешить конфликт — это диалог и поиск компромисса.
Семейно-корпоративные споры могут возникать по различным причинам, но самые распространенные из них – это раздел совместно нажитого имущества супругов при расторжении брака, либо смерть наследодателя – владельца бизнеса. Мы успешно работаем в каждом из этих случаев.
Для получения помощи в разрешении семейно-корпоративного спора записывайтесь на консультацию.
Раздел бизнеса при разводе является одной из самых сложных частей бракоразводного процесса. На первый взгляд, это может показаться обычным разделом имущества, однако, раздел бизнеса, как объекта совместно нажитого имущества, имеет свои особенности.
Во-первых, делится не сам бизнес, как таковой, а доли в ООО / акции АО, которыми владеют супруги, либо один из супругов.
Во-вторых, если в уставе компании грамотно сформулировано ограничение на отчуждение доли третьим лицам (в том числе близким родственникам), супруг не сможет стать участником бизнеса, а лишь вправе будет претендовать на выплату ему соответствующей денежной компенсации.
Если супруги заключили брачный договор, то порядок раздела будет определяться его условиями. В таком договоре супруги могут заранее предусмотреть в том числе и распределение долей в бизнесе, участниками которого являются супруги (супруг). В большинстве случаев, наличие продуманного брачного договора позволяет избежать семейно-корпоративных споров.
В случае, если брачный договор между супругами не заключен, семейные активы, в том числе и доли супругов в ООО, либо акции АО, могут быть распределены между супругами по соглашению о разделе совместно нажитого имущества. Если же достичь такого соглашения не удаётся, вопрос о разделе совместно нажитого имущества подлежит разрешению в судебном порядке.
Имущество, используемое одним из супругов в предпринимательской деятельности, часто становится предметом спора при разделе совместно нажитого имущества супругов. Важным является то, что коммерческое имущество может быть как совместной, так и личной собственностью одного из супругов. Для того, чтобы определить как делится имущество ИП при разводе, необходимо учитывать период и источник возникновения права собственности на такое имущества, а также условия брачного договора (при его наличии). Согласно Семейному кодексу Российской Федерации, всякое нажитое в период брака имущество, в том числе и используемое в предпринимательской деятельности, считается совместным, если иное не предусмотрено брачным договором.
Для получения помощи в разрешении семейно-корпоративного спора записывайтесь на консультацию.
Раздел семейного бизнеса — это отдельная категория споров, которая требует особого подхода и знания правовых норм. В отличие от обычного имущества, бизнес имеет свою ценность, которая определяется не только материальными активами, но и нематериальными компонентами, такими как репутация, клиентская база и патенты. Часто такие споры решаются путем переговоров и заключения соглашений, которые позволяют сохранить бизнес и семейные отношения. Это может включать в себя разработку соглашений о совместном управлении бизнесом, распределении прибыли и ответственности.
При разделе бизнеса, который осуществляется одним из супругов в статусе индивидуального предпринимателя, учитывается не сам бизнес, как таковой, а стоимость имущества, задействованного в предпринимательской деятельности. Фактически к семейно-корпоративным спорам подобные споры не имеют прямого отношения, а являются обычными спорами о разделе совместно нажитого имущества супругов.
В случае же, если один из супругов владеет долей в ООО, такая доля входит в состав совместно нажитого имущества, если она отвечает всем критериям совместно нажитого имущества супругов (приобретена в браке, за счет совместного имущества супругов, не отнесена брачным договором к собственности одного из супругов). Судьба такой доли в ООО будет зависеть от положений устава компании – если в уставе закреплены ограничения на отчуждение доли (части доли) третьему лицу (в т.ч. супругу участника ООО), то супруг сможет претендовать лишь на выплату компенсации в размере действительной стоимости причитающейся ему доли в бизнесе.
Наследование бизнес-активов
В случае смерти одного из собственников бизнеса, его наследники могут столкнуться с необходимостью делить не только обычное имущество, но и бизнес-активы наследодателя. Зачастую это приводит к корпоративным спорам между наследниками и партнерами наследодателя по бизнесу, для разрешения которых требуются компетенции на стыке гражданского, корпоративного и налогового права, а также арбитражного и гражданского процессов.
Для получения помощи в разрешении семейно-корпоративного спора записывайтесь на консультацию.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies, а также с обработкой ваших персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности